Công ty TNHH Kỹ thuật và Dịch vụ Hiệp Thịnh Phát (HTP Co., Ltd.) được khẳng định không chỉ thông qua việc tư vấn, cung cấp, triển khai và hỗ trợ các giải pháp công nghệ hàng đầu thế giới, chúng tôi còn đồng hành cùng khách hàng trong suốt hành trình phát triển để cùng nhau tạo giá trị và cơ hội kinh doanh mới.Với đội ngũ kỹ sư dày dặn kinh nghiệm đạt tiêu chuẩn cao nhất của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới, chúng tôi tự tin đem đến khách hàng những giải pháp tiên tiến nhất thị trường Việt Nam, giúp các tổ chức, doanh nghiệp đón đầu xu thế trong thời kỳ mới.
DÂY CHUYỀN SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP
Sử dụng máy móc hiện đại giúp sản phẩm đầu ra có độ chính xác cao, đồng bộ
THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠI
Thiết bị công nghệ hiện đại và hệ thống tự động hóa thông minh, giúp tối ưu hóa sản xuất, nâng cao năng suất.
We can help you create positive and permanent changes in your life.
Let’s Create Something new and awesome Togeather.
Dịch vụ Kỹ thuật
Chúng tôi tập trung các giải pháp và kỹ thuật để cung cấp dịch vụ cho các ngành: quản lý hạ tầng đô ...
Read More
Phát triển Phần mềm
- Phát triển phần mềm theo nhu cầu:+ Chúng tôi phát triển các hệ thống phần mềm toàn diện cho việc c...
Read More
Tích hợp Hệ thống
Chúng tôi cung cấp các kỹ thuật và giải pháp để tích hợp hệ thống hiện hữu hoặc xây dựng mới của Khá...
Read MoreChúng tôi cam kết chất lượng sản phẩm, giá thành cạnh, đi kèm với việc cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật tận tâm đến các khách hàng.
Phần mềm OpenFlows SewerGEMS
HTP Co., Ltd.
Phần mềm OpenFlows WaterGEMS
HTP Co., Ltd.
eFRIT - Hệ thống phần mềm quản lý sản xuất Frit
HTP Co., Ltd.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
01
Xác định nhu cầu
Trong giai đoạn này, các nguyên tắc tuyển chọn được áp dụng để xác định đúng nhu cầu nhân sự và loại bỏ những yêu cầu không phù hợp.
02
Xây dựng mô tả
công việc
Phương pháp tiếp cận của chúng tôi tập trung vào việc xác định rõ các kỹ năng chuyên môn cần thiết để thu hút đúng các ứng viên có năng lực trong ngành.
03
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Việc lựa chọn ứng viên không phù hợp hoặc chỉ tập trung vào giải pháp dễ dàng có thể dẫn đến những hệ quả bất lợi cho tổ chức.
04
Sàng lọc & Chọn lọc ứng viên
Thực hiện đánh giá hồ sơ chuyên môn, đồng thời kiểm tra thông tin tham chiếu và xác minh lý lịch khi cần thiết.